Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen
Eigenverantwortliche Validierung von Absatzplänen unter Berücksichtigung von Absatztrends
Optimierung der Forecastgüter anhand von KPIs
Eigenständige Kontrolle und Dokumentation der verschiedenen KPIs, wie Forecast BIAS, Accuracy (Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse)
Identifizieren von Risiken im Bedarfsplan und Sicherstellung, dass die entsprechenden Interessengruppen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen
Verantwortung für den Demand Review in S&OP Prozess
Erstellung und Überwachung des monatlichen Supply Chain Dashboards bezogen auf die beiden KPIs Forecast BIAS und Forecast Accuracy
Engpassmanagement
Erfahrung im S&OP Prozess, speziell im Demand Review und Erfahrung mit der Etablierung und Verbesserung von Demand Planning Tools
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger fachbezogener Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
Detailliertes Hintergrundwissen innerhalb des Fachgebiets und fachübergreifende Kenntnisse
Versierter Umgang mit BI Tools, ERP Systemen, Demand Planning Software und MS-Office
Erfahrung im S&OP Prozess, insbesondere im Demand Review
Erfahrung mit der Etablierung und Verbesserung von Demand Planning Tools
Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Routine in der Aufbereitung von Reportings
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Kontakt
Kontakt
Joanna Grabowska
Recruiting Manager